El Sueldo del Emprendedor

El Sueldo del Emprendedor

El Sueldo del Emprendedor es más importante de lo que parece. Asignarse un sueldo bajo o inexistente puede ser tan malo como asignarse un sueldo excesivo.

Hay que asignarse un Sueldo Coherente, es decir, que tenga una relación lógica entre las necesidades del Emprendedor para vivir y la capacidad del negocio para generar dinero.

¿Cómo asignarse un Sueldo Coherente?

Lo primero que hay que hacer es considerar que el negocio es un ente independiente del Emprendedor que ha de posibilitar que éste se pueda llevar un sueldo (un salario) que le permita cubrir sus necesidades personales y familiares.

Para ello, a la hora de elaborar el presupuesto de tesorería del negocio para un período, en el que confrontamos los Ingresos de dinero que prevemos generar con los pagos que habrá que acometer, se debe incluir como un pago más el sueldo del emprendedor.

Elaborar el Presupuesto de Tesorería Personal

Para fijar el sueldo del emprendedor, al igual que con el negocio, se debe elaborar el presupuesto de tesorería personal para el mismo período.

A la hora de elaborar el presupuesto de tesorería personal, hay que incluir todos los pagos necesarios para cubrir las necesidades mínimas sin incluir gastos superfluos e innecesarios.

Con el tiempo, a medida que el negocio se vaya consolidando, se podrán incluir gastos que mejoren el nivel de vida.

De esta forma, conocemos el sueldo que debe asignarse el emprendedor para cubrir sus necesidades e incluirlo como un pago más que el negocio debe afrontar.

De igual forma, a la hora de elaborar el presupuesto de tesorería del negocio, se deben incluir todos los gastos necesarios para poder generar los Ingresos evitando gastos innecesarios. Eso sí, hay que incluir el sueldo del emprendedor como un gasto operativo más.

De esta forma, se garantiza tanto la viabilidad financiera del negocio como la viabilidad financiera del emprendedor.